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宁波银行股份有限公司嘉兴分行校园招聘

发布时间:2019/12/02 | 浏览次数:155

宁波银行股份有限公司嘉兴分行校园招聘简章

 

宁波银行成立于1997410日,20077月成为国内首家在A股上市的城商行。经过22年拼搏奋斗,宁波银行已经发展成为一家资本净额超1100亿元,总资产超12000亿元,员工人数近2万人的区域性股份制上市银行,英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”,宁波银行居全球银行第113位。

宁波银行嘉兴分行成立于2016912日,目前下设分行营业部、桐乡支行、海宁支行、秀洲小微支行,分行总人数逾300人,员工平均年龄27岁,90后员工占比66.7%,我们是一家充满朝气和挑战的银行。

 诚邀您加盟宁波银行嘉兴分行,与我们同成长、共发展,携手创造美好未来!   

  

招聘岗位

岗位

职位描述

任职条件

分行培训生

以宁波银行嘉兴分行为单位进行招聘的岗位,通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生,并经过我行系统培训后在分支行各业务系统从事营销管理工作。

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具有良好的心理素质及身体素质。

综合柜员

面向我行客户提供优质的柜面服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.工作细致耐心,具有较强的客户服务意识和团队合作意识。。

小微贷营销类业务经理

根据零售公司(中小企业)条线发展目标,做好本地中小企业市场,特别是小微贷业务的开拓和营销,建立营销渠道及寻找目标客群,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.热爱营销类工作;

3.具有较强的综合素质。

 

营销类业务经理

根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡相关业务,引进基础客户。

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识,具备良好的心理素质与身体素质。

营销类信贷经理

主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款、大额分期等个人业务产品的营销工作。

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力。

理财经理

根据分行业务发展需要和部门工作安排,负责管户维护负债财富客户,为个人客户提供财富管理及综合金融服务。

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识,具备良好的心理素质与身体素质。

福利待遇

1.薪酬:综合柜员保底薪酬10万;分行培训生保底薪酬12万;营销类岗位保底薪酬最高为15万。

2.福利:住房补贴、交通补贴、免费三餐、五险二金、节日福利、生日福利、周末双休、带薪年假、高温补贴等。

 应聘须知
        1.
所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心,符合监管机构的任职规定,无不良从业记录。
        2.
所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。

3.招聘截止时间2020120


        
应聘渠道
        
第一步:扫描二维码或点击https://www.wenjuan.com/s/e2MFryy/ 填写个人信息

 
 

 

第二步:登录宁波银行招聘官网http://zhaopin.nbcb.cn/ 进行网上注册后,选中“嘉兴分行”中的相应岗位点击“我要应聘”投递简历。
      
若咨询招聘相关事宜可电话联系。

联系人:钱老师

联系电话:0573-82232338

分行地址:嘉兴市南湖区庆丰路1485号南湖商会大厦B座(老万达对面)

其他事项
       1.
经简历筛选合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
      2.
了解其他相关信息,请登录宁波银行网站www.nbcb.cn或扫描下方二维码。

 

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宁波银行嘉兴分行2020校园招聘.docx